Het kabinet van de gevolmachtigde minister van Curaçao in Den Haag mag een communicatiemedewerker niet op staande voet of via de rechter ontslaan. Dat heeft de kantonrechter in Den Haag beslist. Het Curaçaohuis wilde de arbeidsovereenkomst ontbinden na een hoogoplopend conflict op de werkvloer, maar volgens de rechter is er onvoldoende grond voor ontslag.
Het geschil ontstond nadat Carlton Manuel tijdens een interne vergadering beschuldigingen van corruptie uitte aan het adres van zijn broer, de toenmalige gevolmachtigde minister, Carlson Manuel. Volgens de kantonrechter kan pas worden beoordeeld of die beschuldigingen verwijtbaar zijn wanneer het lopende onderzoek van de Algemene Rekenkamer van Curaçao is afgerond. Ook ziet de rechter geen reden waarom de medewerker onder de nieuwe gevolmachtigde minister niet opnieuw aan het werk zou kunnen. Het Curaçaohuis is bovendien verplicht om eerst via gesprekken of mediation te proberen de arbeidsrelatie te herstellen.
