De voorzitter van de Centrale Commissie van Vakbonden, Juan Lourens, keek gisteren tijdens een persconferentie terug op een succesvol jaar. Volgens hem zijn er belangrijke resultaten behaald voor ambtenaren in 2025. Voor het komende jaar heeft de commissie opnieuw doelen vastgesteld. Zo wordt er hard gewerkt aan onder andere de introductie van een nieuwe salarisstructuur, een vaste uitkering van de “bashi-premie” en de realisatie van een 36-urige werkweek met behoud van een 40-urige beloning, aldus Lourens
Met deze inzet blijft de centrale commissie zich sterk maken voor eerlijke arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren. De CCvV bestaat uit vijf representatieve vakbonden en voert namens de ambtenaren tweezijdig overleg met de minister van Bestuur, Planning en Dienstverlening over rechtspositionele zaken. Volgens voorzitter Lourens heeft de CCvV het afgelopen jaar concrete verbeteringen weten te realiseren. “Op initiatief van de CCvV is het percentage van de vakantie-uitkering verhoogd van 6% naar 8%, wat inmiddels ook aan de ambtenaren is uitbetaald”, aldus Lourens.
