‘Ongewenst gedrag op werkvloer kost Curaçao miljoenen per jaar’

Ongewenst of grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer leidt jaarlijks tot fors productiviteitsverlies, verhoogd ziekteverzuim en uitstroom van talent. Daarmee vormt het een structureel economisch risico voor Curaçao. Dat zei Raul Henriquez, directeur van de Sociaal-Economische Raad onlangs tijdens een seminar aan de Universiteit van Curaçao. De SER heeft vandaag over deze bijeenkomst, die was georganiseerd door OneCare, een persbericht gestuurd. Daarin stelt Henriquez dat meer dan 80% van de ondervraagde werknemers op Curaçao ooit te maken heeft gehad met ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals intimidatie, pesterijen en verbale agressie. Bijna de helft meldt zich hierdoor ziek en ruim een derde verlaat zelfs de organisatie.

“Dit is geen optelsom van incidenten, maar een structureel en onderschat fenomeen met duidelijke macro-economische gevolgen,” aldus Henriquez. Volgens prognoses leidt psychosociale onveiligheid tot aanzienlijke economische schade. Curaçao – met een relatief kleine beroepsbevolking en een economie die sterk leunt op dienstensectoren zoals toerisme, bouw en zorg – kan zich deze verliezen niet veroorloven. “Een giftige werkcultuur vertaalt zich in lagere output, reputatieschade en het verlies van menselijk kapitaal,” waarschuwde de SER-directeur. Internationale studies en regionale data bevestigen deze economische impact.